Stratégie – Dialogue social à Mbour : Le Hcds en ordre de bataille pour 2026 sur fond de tensions sectorielles
2026-03-13 - 13:26
Réuni à Saly pour sa 42ème Assemblée plénière, le Haut-conseil du dialogue social (Hcds) dresse le bilan d’une année 2025 mouvementée, tout en traçant sa feuille de route pour 2026. Entre volonté de reddition des comptes et urgence de pacifier les secteurs de l’éducation et de la santé, l’institution présidée par Mamadou Lamine Dianté s’érige en rempart contre l’instabilité sociale. Par Alioune Badara CISS – C’est dans une atmosphère de ferveur religieuse, marquée par la coïncidence du Ramadan et du Carême, que se sont ouverts les travaux de la 42ème Assemblée plénière du Haut-conseil du dialogue social (Hcds). L’enjeu de cette session est stratégique : évaluer la première année de mise en œuvre du plan 2025-2027 et valider les priorités opérationnelles pour l’exercice 2026, notamment la rupture par la transparence. Pour le président Mamadou Lamine Dianté, cette session dépasse la simple formalité administrative. Elle marque un tournant vers une culture de la performance. «La vie de structures comme la nôtre doit s’inscrire dans une culture de transparence et de reddition des comptes», a-t-il affirmé, soulignant l’obligation morale d’ajuster les interventions de l’institution face aux mutations rapides du monde du travail. 2025 : un socle pour la stabilité Malgré un contexte économique mondial sous tension, l’année 2025 a été marquée par des avancées notables. Pape Birama Diallo, vice-président du Hcds et représentant le Collège des travailleurs, a rappelé le rôle moteur de l’institution dans l’élaboration du Pacte national de stabilité sociale pour une Croissance inclusive et durable (Pnss-Cid), signé le 1er mai dernier. 2026 : vers une trêve sociale durable Le programme pour l’année à venir s’annonce particulièrement dense, avec une priorité claire : la modernisation du cadre normatif. Les axes majeurs de 2026 incluent la réactualisation des conventions collectives devenues obsolètes, le renforcement de capacités des acteurs sociaux et l’institutionnalisation du dialogue via la mise en place de comités dédiés dans les ministères et le secteur privé. «Il s’agira de contribuer activement à la pacification des relations professionnelles par la matérialisation d’une trêve sociale durable», a insisté le président Dianté. Urgence sociale : santé et éducation au cœur des débats L’actualité brûlante n’a pas tardé à s’inviter autour de la table. Face aux grèves récurrentes, le Hcds a annoncé une séance d’échanges exceptionnelle ce samedi 14 mars avec les syndicats du G7 (enseignement) et de l’alliance And Gueusseum (santé). L’objectif est de diagnostiquer précisément les causes des crises pour formuler des recommandations d’urgence au gouvernement. «Le climat social est, depuis quelque temps, très agité, impactant tous les segments de la population», a déploré Mamadou Lamine Dianté, réaffirmant son rôle de facilitateur. Anticipation et modernisation Au-delà de la gestion de l’urgence, le Hcds mise sur la prospective. Parmi les chantiers salués par Pape Birama Diallo, figurent l’avant-projet de convention collective pour les professions agricoles et la modernisation de la communication digitale de l’institution. Enfin, l’ancrage du Hcds dans les nouvelles orientations de l’Etat sera illustré par l’intervention du ministre de l’Urbanisme, Moussa Bala Fofana. Ce dernier animera une session spéciale sur les «pôles-territoires», témoignant de l’alignement du dialogue social sur le nouveau référentiel politique Sénégal 2050. abciss@lequotidien.sn